ИНЮСТА

В Дорогомиловский р-й суд г. Москвы
________________________________
г. Москва, ул.
Истец: гражданин
Ответчик: Общество с ограниченной ответственностью « »

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

1. Из представленных ответчиком документов видно, что за период с 10.02.__ г. до 28.08.__ г. я должен был получить заработную плату в сумме 18958,91 руб.; фактически мной за указанный период получено 12309 руб.; задолженность ООО «Работодатель» передо мной составляет 6649,91 рублей.

2. Я незаконно уволен из ООО «Работодатель» 28.08.2__0 г.
В августе 2__0 г., когда я приступил к работе после отпуска, я узнал, что директор ООО «Работодатель» издала приказ о моем увольнении по ст. 31 КзоТ РФ по собственному желанию. Мне была выдана трудовая книжка с записью об увольнении.
Заявления об увольнении по ст. 31 КзоТ РФ по собственному желанию я директору ООО «Работодатель» не подавал.
После увольнения я обратился в службу занятости г. Москвы, с просьбой о признании меня безработным, но служба занятости меня в качестве безработного не признала, пособия по безработице не выплачивала в связи с тем, что ООО «Работодатель» не представило в службу занятости необходимую информацию. В частности ООО «Работодатель» не сообщила регистрационный номер предприятия в московском городском отделе Департамента ФГСЗ и номера платежных поручений о перечислении страховых взносов за последние три месяца.
В настоящее время я нигде не работаю, доходов не имею.
ООО «Работодатель» обязано выплатить мне заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 9240 руб.

Указанные обстоятельства подтверждаются следующими доказательствами:
трудовой книжкой от 10.1190 г. АТ-VII № 6356242, согласно которой ___ (работник) _ г. уволен по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию (приказ № 17-л от 29.08.__ г.);
расчетом, согласно которому сумма заработной платы, которую должен был получить ___ (работник) за время работы в ООО «Работодатель» с 10.02.__ г. до 28.08.__ г., составляет 18958,91 руб.;
расчетом, согласно которому сумма заработной платы, которую получил ___ (работник) за время работы в ООО «Работодатель» с 10.02.__ г. до 28.08.__ г., составляет 12309 руб.;
расчетом, согласно которому сумма задолженности по заработной плате, которую должно уплатить ___ (работник) ООО «Работодатель» за время работы с 10.02.__ г. до 28.08.__ г., составляет 6649,91 руб.
расчетом, согласно которому сумма заработной платы, которую должно уплатить ___ (работник) ООО «Работодатель» за время вынужденного прогула с 29.08.__ г. до 29.08.01 г., составляет 9240 руб.

На основании изложенного

ПРОШУ:

Взыскать с ООО «Работодатель» в мою пользу заработную плату за время вынужденного прогула с 29.08.__ г. до 29.08.01 г. в сумме 9240 руб.

Приложение.
1. Расчет.

истец ________ подпись

РАСЧЕТ
суммы заработной платы, которую получил ___ (работник)
за время работы в ООО «Работодатель» с 10.02.__ г. до 28.08.__ г.
(по документам, представленным ООО «Работодатель»)

№№ пп Наимен-е
документа Дата Номер Период Сумма
1 РКО 07.03.__ 436 февраль 19__ 2__
2 РКО 07.04.__ 596 март 19__ 3__
3 РКО 01.05.__ 882 апрель 19__ 2__
4 Плат.вед. май 1132 май 19__ 2__
5 РКО 06.09.__ 1613 июль 19__ 2__
6 РКО 27.09.__ 1842 сентябрь 19__ 2__
7 РКО 18.10.__ 1854 август 19__ 3__
8 Плат.вед. ноябрь 7265 (а) ноябрь 19__ 1__
9 РКО 19.12.__ 2151 сентябрь 19__ 2__
10 За 19__ г. 19__

11 РКО 08.01.__ 10 (131) сентябрь 19__ 50
12 РКО 03.04.__ 482 апрель 19__ 175
13 РКО 01.05.__ 758 период не указан 5__
14 РКО 22.05.__ 8__ период не указан 3__
15 РКО 13.06.__ 1033 период не указан 450
16 РКО 22.06.__ 1083 период не указан 250
17 РКО 07.11.__ 2015 июль (год 19__ или 1__9 не указан) 3__
18 За 1__9 г. 2025

19 РКО 14.02.__ 224 период не указан 1__0
20 РКО 08.03.__ 372 за 1__9 (месяц не указан 5__
21 РКО 17.04.__ 695 март (год 19__, 1__9 или 2__0 не указан) 3__
22 РКО 22.05.__ 864 апрель (год 19__, 1__9 или 2__0 не указан) 170
23 РКО 03.07.__ 546 февраль (год 19__, 1__9 или 2__0 не указан) 5__
24 РКО 15.07.__ 1173 март (год 19__, 1__9 или 2__0 не указан) 5__
25 РКО 02.08.__ 1278 май-апрель (год 19__, 1__9 или 2__0 не указан) 5__
26 РКО 03.08.__ 1281 июнь-июль (год 19__, 1__9 или 2__0 не указан) 1250
27 РКО 03.08.__ 1280 май (год 19__, 1__9 или 2__0 не указан) 250
28 РКО 08.08.__ 1312 май (год 19__, 1__9 или 2__0 не указан) 115
29 РКО 23.10.__ 1713 август — расчет 1528
30 За 2__0 г. 6613

31 Сумма полученной заработной платы за период с 10.02.__ г. до 28.08.__ г. (стр. 10 + стр. 18 + стр. 30), руб. 10538

истец ________ подпись

РАСЧЕТ
суммы задолженности по заработной плате,
которую должно уплатить ___ (работник) ООО «Работодатель»
за время работы с 10.02.__ г. до 28.08.__ г.
(по документам, представленным ООО «Работодатель»)

1 Должно быть уплачено за период с 10.02.__ г. до 28.08.__ г., руб. 18959
2 Фактически уплачено за период с 10.02.__ г. до 28.08.__ г., руб. 10538
3 Сумма задолженности (стр. 1 — стр. 2), руб. 8421

истец ________ подпись

Дорогомиловский районный
суд г. Москвы
________________________________
от гр.

ХОДАТАЙСТВО

26 декабря 2__0 г.

Я предъявил в районный суд к ООО «Работодатель» иск о взыскании заработной платы.
Для правильного разрешения дела прошу истребовать от управления Пенсионного фонда РФ по г. Москвы сведения о заработной плате работников ООО «Работодатель» за период с января 19__ г. до августа 2__0 г.

Представитель

В Дорогомиловский районный суд г. Москвы
________________________________
от гр.

ХОДАТАЙСТВО

Я предъявил в районный суд к ООО «Работодатель» иск о взыскании заработной платы.
Я обращался в суд с ходатайством об истребовании от ответчика документов в подлинниках, однако, до настоящего времени эти документы ответчиком не представлены. Кроме того суд не удовлетворил мои ходатайства об истребовании некоторых документов, которые, как я считаю, должны быть исследованы в судебном заседании.
Для правильного разрешения дела прошу истребовать от ответчика следующие документы в подлинниках:
заявление о приеме меня на работу;
приказ № 4-л от 20.02.__ г. о приеме меня на работу;
приказ № 13-л от 20.04.__ г. о переводе меня заместителем директора по торговле;
приказ о возложении на меня дополнительных обязанностей (общих административных работ; кадровой работы; обеспечении пожарной безопасности; заключении и исполнении договоров о поставке электрической и тепловой энергии; обеспечению производства работ по ремонту оборудования и помещений; закупке товаров и материально-техническому снабжению);
приказы об исполнении обязанностей директора в отсутствии директора;
договор о возложении на меня материальной ответственности;
должностную инструкцию заместителя директора по торговле ООО «Работодатель»;
расходные кассовые ордера и иные документы о выдаче мне заработной платы с моими подписями в получении денежных средств за период с 10.02.__ г. до 28.08.__ г.;
расходные кассовые ордера и иные документы о выдаче мне денежных средств под отчет для оплаты расходов ООО «Работодатель» с моими подписями в получении денежных средств за период с 10.02.__ г. до 28.08.__ г.;
авансовые отчеты об израсходовании мною полученных под отчет денежных средств для оплаты расходов ООО «Работодатель» с моими подписями в отчетах об израсходовании средств за период с 10.02.__ г. до 28.08.__ г.;
заявление об увольнении меня с работы по ст. 31 КзоТ РФ по собственному желанию;
приказ № 17/л от 29.08.__ г. об увольнении меня с работы по ст. 31 КзоТ РФ по собственному желанию;
о заработной плате работников ООО «Работодатель» (главного бухгалтера, бухгалтеров, инспектора по кадрам).

Представитель подпись

В Дорогомиловский районный суд г. Москвы
________________________________
от гр. ___ (работник)
адрес:

ЗАЯВЛЕНИЕ

20 августа 2__ г.

Я предъявил в Ленинский районный суд г. Москвы к ООО «Работодатель» иск о взыскании заработной платы.
Я обращался в суд с ходатайством об истребовании от ответчика следующих документов в подлинниках:
заявления о приеме меня на работу;
приказа № 4-л от 20.02.__ г. о приеме меня на работу;
приказа № 13-л от 20.04.__ г. о переводе меня заместителем директора по торговле;
приказа о возложении на меня дополнительных обязанностей (общих административных работ; кадровой работы; обеспечении пожарной безопасности; заключении и исполнении договоров о поставке электрической и тепловой энергии; обеспечению производства работ по ремонту оборудования и помещений; закупке товаров и материально-техническому снабжению);
приказов об исполнении обязанностей директора в отсутствии директора РОМАНЕНКО Г. И.;
договора о возложении на меня материальной ответственности;
должностной инструкции заместителя директора по торговле ООО «Работодатель»;
расходных кассовых ордеров и иных документов о выдаче мне денежных средств под отчет для оплаты расходов ООО «Работодатель» с моими подписями в получении денежных средств за период с 10.02.__ г. до 28.08.__ г.;
авансовых отчетов об израсходовании мною полученных под отчет денежных средств для оплаты расходов ООО «Работодатель» с моими подписями в отчетах об израсходовании средств за период с 10.02.__ г. до 28.08.__ г.;
заявления об увольнении меня с работы по ст. 31 КзоТ РФ по собственному желанию;
приказа № 17/л от 29.08.__ г. об увольнении меня с работы по ст. 31 КзоТ РФ по собственному желанию;
приказов и иных документов о заработной плате работников ООО «Работодатель» (главного бухгалтера, бухгалтеров, инспектора по кадрам).
Однако, до настоящего времени эти документы ответчиком не представлены.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 64, 65 ГПК РФ

ПРОШУ:

Признать в отношении ответчика, удерживающего у себя и не представляющего по требованию суда письменные доказательства, что содержащиеся в них сведения о следующих обстоятельствах, имеющих значение для дела, ответчиком признаны:
отсутствие на приказе № 4-л от 20.02.__ г. о приеме меня на работу моей ознакомительной подписи;
отсутствие на приказе № 13-л от 20.04.__ г. о переводе меня заместителем директора по торговле моей ознакомительной подписи;
заключение со мной договора о возложении на меня материальной ответственности;
возложение на меня в качестве заместителя генерального директора дополнительных обязанностей (общих административных работ; кадровой работы; обеспечении пожарной безопасности; заключении и исполнении договоров о поставке электрической и тепловой энергии; обеспечению производства работ по ремонту оборудования и помещений; закупке товаров и материально-техническому снабжению; исполнение обязанностей генерального директора в его отсутствии);
неполучение мной заработной платы по расходным кассовым ордерам. Представленные ответчиком в суд расходные кассовые ордера с моими подписями в получении денежных средств за период с 10.02.__ г. до 28.08.__ г. являются документами о получении мной денежных средств под отчет для оплаты расходов ООО «Работодатель»;
заявления об увольнении меня с работы по ст. 31 КзоТ РФ по собственному желанию я не подавал;
отсутствие на приказе № 17/л от 29.08.__ г. об увольнении меня с работы по ст. 31 КзоТ РФ по собственному желанию моей ознакомительной подписи;
заработная плата работников ООО «Работодатель» (главного бухгалтера, бухгалтеров, инспектора по кадрам) значительно выше моей заработной платы в качестве заместителя генерального директора.

Представитель

В Дорогомиловский районный суд г. Москвы
________________________________
от гр. ___ (работник)
адрес:

ЗАЯВЛЕНИЕ

20 августа 2__1 г.

Я предъявил в суд к ООО «Работодатель» иск о взыскании заработной платы.
Дело назначено к судебному разбирательству в судебном заседании на 20 августа 2__1 г. в 11 час. __ мин.
В указанное время судебное заседание не состоялось в связи с занятостью судьи в судебном заседании по уголовному делу.
Прошу сообщить о времени и месте судебного разбирательства в судебном заседании по иску ___ (работник) к ООО «Работодатель» о взыскании заработной платы.

Представитель ________________

В Дорогомиловский районный суд г. Москвы
________________________________

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
(дополнение)

27 августа 2__ г.

1. В настоящее время я узнал, что генеральный директор ООО «Работодатель» и главный бухгалтер ООО «Работодатель» в целях хищения денежных средств, причитавшихся к выплате мне в качестве заработной платы, уничтожили приказ об установлении мне должностного оклада заместителя генерального директора по торговле в размере 15__ руб., и сообщили в инспекцию Министерства РФ по налогам и сборам по __ району, а также в Управление Пенсионного фонда РФ по г. Москве неверные (заниженные) сведения о моем заработке.
Я обращался в ОВД ___ района г. Москвы с просьбой возбудить в отношении генерального директора ООО «Работодатель», главного бухгалтера ООО «Работодатель», уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 159 УК РФ, однако в возбуждении уголовного дела было отказано.
Согласно ст. 18 КзоТ РФ трудовой договор заключается в письменной форме. Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) администрации предприятия, учреждения, организации. Приказ (распоряжение) объявляется работнику под расписку.
Согласно Инструкции по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденной постановлением Государственного комитета РФ по статистике от 06.04.01 г. № 26, приказ о приеме на работу, о переводе на другую работу, прекращении действия трудового договора объявляются работнику под расписку.
Согласно указанной Инструкции для расчета и выплаты заработной платы работникам организации применяется расчетно - платежная ведомость (форма N Т-49). При применении расчетно - платежной ведомости по форме N Т-49 другие расчетные и платежные документы не составляются. Ведомости составляются в одном экземпляре в бухгалтерии. Начисление заработной платы производится за текущий месяц на основании данных первичных документов по учету выработки, фактически отработанного времени и других документов. В графах "начислено" проставляются суммы по видам оплат из фонда оплаты труда, а также другие доходы, например, стоимость различных социальных и материальных благ, предоставленных работнику, оплаченных за счет прибыли организации и подлежащих включению в налоговую базу. В графе «сумма» проставляются суммы долга за организацией или задолженности за работником. Одновременно производится расчет всех удержаний из суммы заработной платы и определяется сумма, подлежащая к выплате. В конце платежной ведомости после последней записи проводится итоговая строчка по общей сумме ведомости. На выданную сумму заработной платы составляется расходный кассовый ордер (форма N КО-2), номер и дата которого проставляются на последней странице ведомости.
В связи с тем, что ответчик:
вопреки требованиям закона трудовой договор в письменной форме с указанием размера заработной платы со мной не заключил;
вопреки требованиям закона приказы о приеме меня на работу, о переводе на работу в качестве заместителя генерального директора, увольнении с работы под расписку мне не объявил;
выплачивал мне заработную плату не по расчетно-платежным ведомостям (форма N Т-49) с указанием текущего месяца, а по расходным кассовым ордерам, в которых суммы долга за ответчиком не проставлялись;
систематически задерживал выплату заработной платы;
своими незаконными действиями способствовал сокрытию от меня сумм начисленной и выплаченной заработной платы;
выдал мне справку от 04.09.2__0 г. № 149, согласно которой мой заработок с января 2__0 г. до июля 2__0 г. составлял 15__ руб. в месяц,
прошу признать факт заключения между ООО «Работодатель» и мной трудового договора о выполнении мной обязанностей заместителя генерального директора с должностным окладом 15__ руб. в месяц.

2. Из представленных ответчиком документов видно, что за период с 10.02.__ г. до 28.08.__ г. я должен был получить заработную плату в сумме 18958,91 руб.; имеются расходные кассовые ордера о получении мной за указанный период 10538 руб.; задолженность ООО «Работодатель» передо мной составляет 8421 руб.

3. Некоторые документы о получении мной заработной платы должны быть исключены из числа доказательств получения мной заработной платы:
расходный кассовый ордер от 24.04.__ г. № 719 о получении 2__ руб. — в связи с тем, что эти деньги я получил, как указано в этом ордере, не в качестве заработной платы, а под отчет для закупки товаров для ООО «Работодатель»;
расходный кассовый ордер от 07.07.__ г. № 1188 о получении 570 руб. — в связи с тем, что эти деньги я получил, как указано в этом ордере, не в качестве заработной платы, а в качестве премии. Согласно ст. 81 КзоТ РФ оплата труда руководителей, как правило, на основе должностных окладов. Должностной оклад мне был установлен приказом генерального директора ООО «Работодатель» в соответствии с моей должностью. Иной вид оплаты труда (в процентах от выручки, в долях от прибыли и другие) мне не устанавливался, системы премирования, вознаграждение по итогам работы за год, другие формы материального поощрения не вводились и я об этом не извещался. Указанная премия носила разовый характер и в сумму заработной платы не включалась;
расходный кассовый ордер от 15.07.__ г. № 12041 о получении 4__ руб. — в связи с тем, что эти деньги я не получал. Подпись от моего имени фальсифицирована;
расходный кассовый ордер без даты № 1487 о получении 4__ руб. — в связи с тем, что эти деньги я не получал. Моя подпись в ордере отсутствует;
расходный кассовый ордер от 26.08.__ г. № 14__ о получении 4__ руб. — в связи с тем, что эти деньги я не получал. Моя подпись в ордере отсутствует;
расходный кассовый ордер от 06.12.__ г. № 2187 о получении 480 руб. — в связи с тем, что эти деньги я получил, как указано в этом ордере, не в качестве заработной платы, а в качестве материальной помощи. Согласно ст. 81 КзоТ РФ оплата труда руководителей, как правило, на основе должностных окладов. Должностной оклад мне был установлен приказом генерального директора ООО «Работодатель» в соответствии с моей должностью. Указанная материальная помощь носила разовый характер и в сумму заработной платы не включалась;
расходный кассовый ордер от 28.12.__ г. № 2325 о получении 480 руб. — в связи с тем, что эти деньги я получил, как указано в этом ордере, не в качестве заработной платы, а в качестве материальной помощи. Согласно ст. 81 КзоТ РФ оплата труда руководителей, как правило, на основе должностных окладов. Должностной оклад мне был установлен приказом генерального директора ООО «Работодатель» в соответствии с моей должностью. Указанная материальная помощь носила разовый характер и в сумму заработной платы не включалась;
расходный кассовый ордер от 31.07.__ г. № 1263 о получении 1__ руб. — в связи с тем, что в ордере отсутствует сумма прописью, которая должна быть указана мной собственноручно;
расходный кассовый ордер от 31.07.__ г. № 1264 о получении 1__0 руб. — в связи с тем, что эти деньги я получил, как указано в этом ордере, не в качестве заработной платы, а в качестве премии.
Итого прошу исключить документы на общую сумму 4030 руб.

4. Я незаконно уволен из ООО «Работодатель» 28.08.2__ г.
В августе 2__ г., когда я приступил к работе после отпуска, я узнал, что директор ООО «Работодатель» издала приказ о моем увольнении по ст. 31 КзоТ РФ по собственному желанию. Мне была выдана трудовая книжка с записью об увольнении.
Заявления об увольнении по ст. 31 КзоТ РФ по собственному желанию я директору ООО «Работодатель» не подавал.
После увольнения я обратился в службу занятости г. Москвы , с просьбой о признании меня безработным, но служба занятости меня в качестве безработного не признала, пособия по безработице не выплачивала в связи с тем, что ООО «Работодатель» не представило в службу занятости необходимую информацию. В частности ООО «Работодатель» не сообщила регистрационный номер предприятия в городском отделе Департамента ФГСЗ и номера платежных поручений о перечислении страховых взносов за последние три месяца.
В настоящее время я нигде не работаю, доходов не имею.
ООО «Работодатель» обязано выплатить мне заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 9240 руб.

Указанные обстоятельства подтверждаются следующими доказательствами:

трудовой книжкой от 10.1190 г. АТ-VII № 6356242, согласно которой ___ (работник) 28.08.2__ г. уволен по ст. 31 КЗоТ РФ по собственному желанию (приказ № 17-л от 29.08.__ г.);
расчетом, согласно которому сумма заработной платы, которую должен был получить ___ (работник) за время работы в ООО «Работодатель» с 10.02.__ г. до 28.08.__ г., составляет 18958,91 руб.;
расчетом, согласно которому сумма заработной платы, которую получил ___ (работник) за время работы в ООО «Работодатель» с 10.02.__ г. до 28.08.__ г., составляет 10538 руб.;
расчетом, согласно которому сумма задолженности по заработной плате, которую должно уплатить ___ (работник) ООО «Работодатель» за время работы с 10.02.__ г. до 28.08.__ г., составляет 8421 руб.
расчетом, согласно которому сумма заработной платы, которую должно уплатить ___ (работник) ООО «Работодатель» за время вынужденного прогула с 29.08.__ г. до 29.08.01 г., составляет 9240 руб.

На основании изложенного

ПРОШУ:

Взыскать с ООО «Работодатель» в мою пользу заработную плату за время вынужденного прогула с 29.08.__ г. до 29.08.01 г. в сумме 9240 руб.

истец ________ подпись

В Дорогомиловский районный суд г. Москвы
________________________________
от гр. ___ (работник)
адрес:

ЗАЯВЛЕНИЕ

25 октября 2__1 г.

Я предъявил в к ООО «Работодатель» иск о взыскании заработной платы.
25.10.01 г. я узнал, что мое исковое заявление оставлено без рассмотрения в связи с моей неявкой в суд.
Судебной повестки о явке в суд ни я, ни мой представитель не получали, поэтому не могли знать о времени судебного разбирательства.
Прошу извещения о времени судебного разбирательства направлять мне по адресу: г. _, а также моему представителю по адресу:

На основании изложенного

ПРОШУ:

Производство по делу по моему иску к ООО «Работодатель» иск о взыскании заработной платы возобновить.

истец ________ подпись

В Дорогомиловский районный суд г. Москвы
________________________________
от гр. ___ (работник)
адрес:

ЗАЯВЛЕНИЕ

26 декабря 2__ г.

Я предъявил к ООО «Работодатель» иск о взыскании заработной платы.
Я пропустил срок для обращения в суд с иском по уважительной причине.
Ответчик в течение 2__0 г. намеревался выплатить мне заработную плату полностью. Кроме того, за период, истекший со дня моего увольнения до настоящего времени, ответчик сдал отчеты в инспекцию Министерства РФ по налогам и сборам и Пенсионный фонд и не сможет в настоящее время произвольно указать размер моего заработка. Прошу считать эту причину пропуска срока также уважительной.
На основании этого прошу восстановить пропущенный по уважительной причине срок для обращения о восстановлении на работе.
Приложение.
1. Доверенность от 21.12.__ г.

Представитель истца