Президент РФ представил Бюджетное послание "О бюджетной политике в 2013 - 2015 годах". Применительно к социальной сфере следует отметить следующее:

Труд бюджетников сфере образования и здравоохранения будет оцениваться исходя из качества и количества услуг конкретного работника. В настоящее время учреждения в указанных сферах финансируются одинаково, не зависимо от того, насколько хорошо они выполняют свои функции. Это ведет к, с одной стороны, к безответственности, а с другой - к тому, что работники, выполняющие свои трудовые функции добросовестно, ни как не вознаграждаются, либо их поощрение носит моральный характер.
Президент предложил изменить данное положение. Критерии определения качества и количества деятельности работника предполагается указывать в трудовом договоре конкретного работника ("эффективным контрактом").